相信所有求職者在面試之前或多或少都會做一些準(zhǔn)備工作，作為即將走進(jìn)社會的學(xué)員來說，又對面試了解多少呢？北京北大青鳥學(xué)校有專門的就業(yè)部門，就業(yè)老師和職業(yè)規(guī)劃師會根據(jù)自身情況為其進(jìn)行面試就業(yè)指導(dǎo)。
北京北大青鳥學(xué)校就業(yè)老師表示，北京北大青鳥的學(xué)員與大學(xué)生在面試就業(yè)的時候有很大的區(qū)別。在大學(xué)里，大學(xué)生們肯定會通過各種渠道了解到與求職相關(guān)的知識，可是這些知識一直是零零碎碎的，很難成為一個體系。在接到面試電話就覺得自己很有能力，可是經(jīng)過面試后沒有回音又開始懷疑自己的能力，這其實(shí)都是因?yàn)閷γ嬖囌J(rèn)識不清，以至于患得患失，不知道要如何正確對待這個過程。
而北京北大青鳥學(xué)校的學(xué)員在參加面試的時候就表現(xiàn)的成熟的多。北大青鳥的學(xué)員在學(xué)完ACCP課程以后開始面臨就業(yè)時，北京北大青鳥學(xué)校就會系統(tǒng)的為學(xué)員制定一套就業(yè)測評體系。整個體系包含一個人在進(jìn)入職場之前就應(yīng)該了解的所有知識。這是一個系統(tǒng)的課程，也是一個很重要的課程。目的是為了幫助學(xué)員掃清在求職道路上遇到的困難和挫折，幫助他們順利入職。
北京北大青鳥學(xué)校就業(yè)測評體系主要包括以下幾個方面：第一，簽訂就業(yè)推薦協(xié)議。第二，填寫學(xué)員就業(yè)意向調(diào)查表。第三，學(xué)員訪談。第四，講解COT課程。第五，就業(yè)輔導(dǎo)。第六，就業(yè)資格的測評。第七，模擬面試。第八，面試前指導(dǎo)。第九，面試。第十，面試總結(jié)。第十一，成功入職。
北京北大青鳥學(xué)校擁有IT培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦的完整服務(wù)體系，為廣大學(xué)子提供從入學(xué)到就業(yè)的專業(yè)教育服務(wù)。歲末將至，北京北大青鳥學(xué)校將開展一系列針對求職轉(zhuǎn)行人群的職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)選擇、就業(yè)形勢等內(nèi)容的咨詢活動，詳情請與北京北大青鳥網(wǎng)站的在線老師進(jìn)行具體、詳細(xì)的了解。
