近日，全球職場社交平臺LinkedIn(領英)，基于過去一年的數據，發布了《中國未來技能趨勢報告》。該報告從社會發展趨勢對人才的需求分析出了中國未來十大新興技能。它們分別是：大數據、云計算、人工智能、區塊鏈、數字營銷、全棧開發、交互設計、小語種、風險管理。
十大新興技能，北大青鳥通州校區占據7席
從這些新興的技能中，我們能發現，所有的技能都是關于人類的信息交流的。而互聯網作為應用最廣、傳播最快的媒介方式，自然占據了絕對的大比重，“云計算”、“大數據”、 “全棧開發”、“交互設計”、“數字營銷”是這個時代的外顯形式的組成部分。隨著人工智能的發展、區塊鏈得到國家的引導， “人工智能”、“區塊鏈”必然也是未來火熱的技術。
同時，世界性、區域性的國際交流日漸密切，外語的應用場景將大大增加。尤其是，俄羅斯的電商近年井噴式爆發：俄網民一半以上的跨境采購商品來自中國，90%的境外網店訂單是中國商品。這就存在一個趨勢，即俄羅斯成中國未來主要發展市場。電商已經帶動多個國家經濟崛起，“一帶一路”更是澤被多國，所以外語、小語種也必將可以大顯身手。
北大青鳥通州校區
北大青鳥通州校區中的“云計算”、“大數據”、“軟件工程”、“全棧開發”、“網絡營銷”、“網絡工程”等專業，完美涵蓋新興技能，這就足見北大青鳥通州校區開設專業的前瞻性、前沿性。
企業的數字化轉型
在報告中，還有一些數據很有意思。“目前中國企業對這十大新興技能人才的需求是其他人才需求的3倍”，中國市場在數字化轉型，其對相應人才和新興技能需求也在快速增長。
“在中國地區，排名前三的新興技能分別是全棧開發、人工智能和區塊鏈”;而在上海地區，“2019年最受青睞的新興技能分別是全棧開發、云計算和人工智能”，這反映出上海大力推進人工智能等互聯網產業的戰略布局，上海有著廣闊的就業空間。
人才轉型
職場江湖瞬息萬變，今天的技能或許將很快過時，而人才與人才戰略的數字化轉型，是新時代搶占競爭制高點的應對與取勝之道。
職場人需提前規劃技能學習計劃，從而讓自己的技能跟上最新趨勢。與此同時，創造力、適應能力、合作能力、語言表達能力和時間管理能力等“軟技能”，也可以幫助員工適應新職位，從而不被取代或淘汰。
