近年來大學生就業難已經是社會現象，可北大青鳥樹立起了就業的標榜，就業率穩增不降。 原因在哪里呢 ？
原因一：北大青鳥專業好。
2010年以來IT行業將成為21世紀的第一大產業. 顯然，IT業的迅猛發展，帶動了企業對軟件人才的大量需求，但中國的軟件人才卻呈現出以下一些特點，無法滿足企業需求。
首先，軟件人才的供給嚴重不足。根據首屆中國職業教育展示會的調查顯示，到2015年，國內的軟件與信息服務業國內市場銷售額要達到2500億元市場目標，在從業人員規模上要形成80萬的開發人員隊伍（高級人才6萬人，中級軟件人才28萬人，初級軟件人才46萬人）。然而統計調查顯示，國內企業現有的專業軟件技術開發人員大約只有20萬人，軟件人才缺口巨大，供不應求！
其次，軟件人才結構嚴重失衡。人才結構失衡，使許多軟件企業的生產還停留在手工作坊的層次上，沒有進行工程化、規模化生產，所以導致軟件生產的效率低下，生產過程占用了大量的高級技術人員，在許多企業的博士生、研究生和本科生都加入到編碼的行列，不僅造成了人力資源的極大浪費，而且還使得軟件生產的成本居高不下。
第三，企業人員流動率高。由于中國的軟件企業規模都比較小，企業的核心技術掌握在少數幾個“軟件精英”手中，少數幾個核心人員的離職很可能會導致企業的崩潰。人員流動率高使得企業的人力資源風險變得無限大。
原因二：北大青鳥的課程是企業的真實項目案例，有自己專家顧問團隊，每18個月更新一次，使得學員能很快接手企業的工作，實現學校至企業的完美對接。而且北大青鳥的才用多模式教學方法，學員的實踐動手能力強。
學IT好工作就讀北大青鳥！
