因此，我們還對78家中心進行訪談，了解2387份教師對教學過程中的問題、了解學員對技術的掌握情況、了解就業老師反映的學員應聘過程中出現的問題等等。由此開發的課程體系就能兼顧企業、學校的實際情況使學員能夠學懂、收益、找到好工作。
還有就是我們的就業推薦服務。有一個我們培訓的學員，退伍軍人，高中學歷，按您的看法他能做什么工作？業務員、司機、保安……對吧？但是，他卻進了IT企業工作，為什么他能夠做到這點？您肯定說，因為他技術學得好，這個當然。我們可以一起看看一些大規劃企業招聘要求，至少本科以上學歷吧、還是正規本科吧？還得是相關專業畢業的，至少是相關行業工作經歷2年吧？靠他自己去，面試機會都沒有！為啥他能成功？首先，用人企業只會信任有品牌的公司、不會信任個人，因此，我們推薦的學員能夠參加面試；其次，我們的就業老師每天和企業打交道 ，非常清楚他們的用人風格、技術細節要求（這個是不可能在公司招聘要求上詳細表現得），其次，我們還有很多企業題庫可供學員熟悉企業的技術、職業素質、溝通的要求，通過就業老師的再包裝，企業就能一眼看上我們的學員了，當然還有很多的職業素質方面的培訓和演練，這些都在我們的COT（職業素質導向課程）里，因為我們培養的目標不僅僅是技術能力強的人，而是又紅又專的IT職業人！您如果參加了我們的學習，就能充分享受到這一整套的服務。
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