在人頭攢動的招聘會現(xiàn)場，雖然看似熱鬧但實際上真正達成合作意向的求職者和企業(yè)并不多。北大青鳥通州校區(qū)認為，造成就業(yè)難的主要原因是求職者缺乏工作經驗和操作能力，所以雖然企業(yè)都打著高薪來吸引人才，但求職者也只能望而卻步。那么，北京上哪個職業(yè)技術學校好？北大青鳥怎么樣？下面讓北大青鳥通州校區(qū)老師為給各位介紹一下我校的三個優(yōu)勢：
首先，是企業(yè)最需要的技能。從大學剛畢業(yè)的大學生因為沒有接觸過社會，再加上課本上的理論知識陳舊與社會發(fā)展不同步，因此在求職過程中屢遭碰壁。而北大青鳥通州校區(qū)的學員則不同，因為北大青鳥職業(yè)教育本身就是以就業(yè)為導向，是為學員傳授技能的地方，學的是社會上的熱門專業(yè)，是與企業(yè)無縫銜接的技能，所以學員在畢業(yè)之后掌握了企業(yè)最需求的技術，成為企業(yè)最需求的人才。
其次，是實踐經驗。大學生走出校門的那一刻，唯一的競爭力就是理論知識較為豐富一些，但是“紙上談兵”的人才企業(yè)并不需要，企業(yè)需要的是像北大青鳥學員這樣，在畢業(yè)之時就有相當于兩年的項目研發(fā)經驗，是動手能力強的技術型人才。
最后、是良好的職業(yè)素養(yǎng)。一個真正的復合型人才，不僅包括技能和經驗，還需要職業(yè)素養(yǎng)，所以為了提高學員的職業(yè)素質，北大青鳥通州校區(qū)有專職班主任來強化訓練學員進入IT職場所必備的生存能力及職業(yè)操守，并在課程訓練中模擬職場情景，開展針對性的面試、求職訓練，幫助學員提高職業(yè)素養(yǎng)，豐富職場生存技巧。技能+經驗+素質，這樣的復合型人才，有哪個企業(yè)不愿意錄用呢？
