畢業季來臨，就業招聘市場也逐漸火爆升溫。在招聘會中，我們經常會發現有很多人抱著一大摞證書來找工作：英語專八、教師證、導游證等等，盡管有些職位與這些證書都沒關系，但是求職者總是希望這些證書能夠體現出自己的其他能力，從而獲得一張企業的"offer"。但是事實果真如此嗎？通州北大青鳥提醒求職者，現在的企業已經不再重視各種證書了，而更重視求職者的真實技能。所以與其抱著證書找工作，不如帶著自己的工作案例證明實力！
張旭是通州北大青鳥畢業的學生。他回校分享就業心得的時候回顧了自己的求職過程。張旭說，當時企業面試的候選人有四個，其他三個人都是大學生， 而自己只是大專文憑。在面試的時候，其他三個大學生拿出很多證書，而自己只有一個大專文憑和北大青鳥技術證書。
但是當面試官問我們有沒有工作經歷時，其他三個大學生突然面面相覷，而我意識到，這正是我的機會！于是我拿出一個大收納夾，里面有十幾個軟件和附帶的軟件制作手冊，這些都是我在通州北大青鳥學校參加的實訓案例項目。當我對面試官介紹完軟件制作流程后，面試官很滿意，居然當場和我簽訂了就業合同！
這是北大青鳥學員的親身經歷，同時也在告訴我們，理論脫離實踐，再多的證書也是沒有用的！北大青鳥一直致力于最前沿的尖端技術，將最先進的技術寫進教材(課程教材每18個月更新一次)。例如北大青鳥通州校區主要開設的的ACCP軟件工程師課程，已經升級到7.0最新版本。通州北大青鳥課程在及時更新理論教材的同時，更加注重學員的實際操作技能，只有讓學員掌握了最前端的核心技術，才能在企業中占據核心地位。
通州北大青鳥提醒求職者，考證不能一勞永逸，尤其是技術更新速度快的IT行業。正是由于IT技術的這種特性，決定了所有的IT證書必須具備時效性，需要根據技術的發展而不斷更新內容；同時，也對每一位IT從業人員提出了不斷學習更新知識的要求。所以，只有掌握了最尖端的核心技術，才是與時俱進、馳騁職場的關鍵砝碼。
