軟件產業的發展帶動了軟件開發人才的市場需求。盡管軟件行業的人才缺口很大，但是依舊改善不了大學生的就業情況。究竟是什么原因造成了企業與大學生之間這道“鴻溝”？北京北大青鳥通州校區認為“實踐”、“經驗”是最主要的原因。
從企業的角度上來講，越來越多的用人單位開始有了“人員成本”意識，這意識不但包括了員工的福利待遇，還包括了培訓員工所需要花費的成本。而大學畢業生們，雖然有學歷，但實際操作能力卻與企業需求嚴重脫節，這不得不讓企業在招聘他們以后還需要花一筆費用對職場新人再培訓，因此與學歷高材生相比，企業更愿意招聘那些有技術經驗的職業培訓生。
為了更好地解決學生的就業問題，以北大青鳥APTECH為龍頭的職業教育機構陸續在教材產品研發上投入了越來越多的人力和物力，對教育產品不斷進行升級換代。據北京北大青鳥通州校區老師介紹，北大青鳥軟件開發培訓課程是研究團隊在深入了解78家典型軟件開發企業的用人需求、開發技能細節后而研發出來的北大青鳥課程，因此更適合以就業為目標的人群，讓大家零基礎也可以學，學完就能上崗工作。
與我國目前的本科教育相比，通州北大青鳥在辦學上有更大的自主性，人才市場需求的細微變化會更快地體現在教學調整上，這也更加有利于學生所學的專業和課程貼近市場的需求。因此，面對迅速發展的軟件行業環境，IT人才在面臨發展機遇的同時，也面臨著更多的競爭和挑戰。如何讓自己從容的迎接挑戰？如何才能在競爭中立于不敗之地？北京北大青鳥，幫你獲取“職場秘籍”，解決大學生的就業問題。
