在人頭攢動的招聘會現場，雖然看似熱鬧但實際上真正達成合作意向的求職者和企業并不多。北京北大青鳥校區認為，造成就業難的主要原因是求職者缺乏工作經驗和操作能力，所以雖然企業都打著高薪來吸引人才，但求職者也只能望而卻步。
但是相比之下，北京北大青鳥校區的學員卻能夠很容易的就業，而且就業質量都很高。為什么北大青鳥的學員能收到企業的青睞？和大學生相比，他們有什么優勢？北大青鳥到底好不好？北大青鳥到底哪里好？下面讓北京北大青鳥校區老師為給位介紹一下北大青鳥的三個優勢：
首先，是企業最需要的技能。從大學剛畢業的大學生因為沒有接觸過社會，再加上課本上的理論知識陳舊與社會發展不同步，因此在求職過程中屢遭碰壁。而北京北大青鳥校區的學員則不同，因為北大青鳥職業教育本身就是以就業為導向，是為學員傳授技能的地方，學的是社會上的熱門專業，是與企業無縫銜接的技能，所以學員在畢業之后掌握了企業最需求的技術，成為企業最需求的人才。
其次，是實踐經驗。大學生走出校門的那一刻，唯一的競爭力就是理論知識較為豐富一些，但是“紙上談兵”的人才企業并不需要，企業需要的是像北大青鳥學員這樣，在畢業之時就有相當于兩年的項目研發經驗，是動手能力強的技術型人才。
最后、是良好的職業素養。一個真正的復合型人才，不僅包括技能和經驗，還需要職業素養，所以為了提高學員的職業素質，北大青鳥有專職班主任來強化訓練學員進入IT職場所必備的生存能力及職業操守，并在課程訓練中模擬職場情景，開展針對性的面試、求職訓練，幫助學員提高職業素養，豐富職場生存技巧。
技能+經驗+素質，這樣的復合型人才，有哪個企業不愿意錄用呢？所以要想在明年找個高薪工作，現在就要抓緊時間充電了。北京北大青鳥校區，用實力、用辦學質量，幫助你早日成功！
