通州北大青鳥校區就業指導老師在對同學們進行就業講座中說到：我們的職業生涯不可能一帆風順，在過程中會經常碰到各種各樣的問題和錯誤，如果不能及時改掉這些誤區，會限制我們的職業發展，所以在此，通州北大青鳥老師給同學們講幾個經常會碰到的職業規劃誤區，希望同學們能夠有所警惕：
誤區一：相信老板總會照顧你
在職業生涯發展上，除了你自己你不要相信任何人。你的雇主很可能把你看作是可犧牲的、可替代的、隨意的一個工人。你知道嗎在美國的公司里信任是建立在兩件事情的基礎上的：一是行為方式，另一個就是法律協議。如果沒有后者，我不會相信前者。
誤區二：不冒險
沒有冒險，就得不到回報。唯一真正的風險就是不冒任何風險。人總是要不斷地超越自我。選擇你喜歡的并擁有它。你需要冒險，而且如果你年輕的時候多冒險，你年長的時候就不必冒那么多危險了。
誤區三：一沉不變
很多人都希望找一個穩定的工作，一個舒適的工作然后就固定在那里，不積極管理自己的職業生涯。通州北大青鳥校區提醒這類人群，如果不積極尋求機會，那么十年后你干的工作還會是這個，拿的工資依舊沒有上漲，你愿意一輩子都這樣碌碌無為嗎？
誤區四：受一個“沒出息”的老板的阻礙。
不管理由是什么，不要浪費時間被一個失敗的老板困在牢籠里。尋找另一份讓你有機會獲得成功的工作。
誤區五：認為你有權得到更多。
你有權賺到你應得的薪水，不多也不少。如果你期望得到的比你做得要多，那么你將一事無成，最終只能是責備所有人，除了那個本應該做某些事情解決這些問題的人：你自己。不管你喜歡與否，事實就是這樣。
誤區六：讓工作以你為中心。
業務歸業務，你是你。工作并不是你想要什么，你喜歡什么，你認為你的老板和你的同事怎么樣，甚至也不是你認為你的原則怎么樣。如果你不喜歡在那里工作也不喜歡你所從事的工作，那么就辭職，另找地方吧。這是一個自由的國家。或者去創辦自己的公司，然后你就可以做你想做的事情了。（通州北大青鳥校區就業部提供）
