在IT行業，由于競爭激烈，技術更新速度快，因此就業壓力是比其他行業更大的。當許多職場人士或大學生還在求職無門的時候，北京北大青鳥學校卻已經幫助那些沒有經驗、沒有學歷的普通求職者一一解決了就業問題，讓他們順利走向了高薪的白領隊伍。這究竟是什么原因？為此，記者走訪了北京北大青鳥學校。
一、過硬的師資力量
北京北大青鳥學校認為，教師擔負著教學任務的實施和質量控制雙重責任，是保證教學質量的中堅力量。對于IT培訓，兼具較高的學歷和豐富工作經驗可說是最理想的師資。
北京北大青鳥學校充分認識到師資在教育培訓行業的意義，對在校任職的教師做細致的考核和嚴格的篩選。所有老師不僅具備北大青鳥總部頒發的教師職業資格證之外，還均有3年以上教師經驗，5年以上項目開發經驗，而且具備國際認證的證書，保證學員學習到的，是最先進的技術。
二、標準化的教學質管理
北京北大青鳥學校嚴格實施了標準化運作，最大限度地避免了個體差異帶來的教學質量的差異，從而實現教學的全面高質量。北京北大青鳥學校有一批優秀的具有豐富教學經驗的教師，經過一線大量實踐所積累的有效經驗固化下來，形成教學過程的標準化模式，囊括了教學經驗、內容和方法的方方面面，從而使教學達到最佳效果。
三、理論與實踐并重的教學模式
與傳統教學模式不同，北京北大青鳥學校更加注重學員實際動手能力的培養。使學員既能掌握先進知識又能靈活運用，充分適應實際工作環境。引入來自金融、電信、交通等八大熱門行業的全真項目實踐，課程內容全部圍繞著一個完整的項目逐步進行，學生在提升自身工作能力的過程中，也同時完成了一個實用性項目開發，更符合用人企業的實際需求。在培訓期間就能獲得豐富的實戰經驗，擺脫“紙上談兵”的困惑，提前進入工作狀態。
十年中，北大青鳥培養了40萬學員進入IT行業，而北大青鳥所建立的發展模式，在整個教育領域具有可資借鑒的寶貴意義。北京北大青鳥學校擁有IT培訓、項目實訓、就業指導和就業推薦的完整服務體系，為廣大學子提供從入學到就業的專業教育服務。歲末將至，北京北大青鳥學校將開展一系列針對求職轉行人群的職業規劃、行業選擇、就業形勢等內容的咨詢活動，詳情請與北京北大青鳥網站的在線老師進行具體、詳細的了解。
