北京北大青鳥學校專家近日在接受采訪時說道：許多IT企業在招聘大學生的時候都要求其具有工作經驗，但是對于剛出校門的學生來說，沒有工作過，何談有工作經驗？因此加劇了大學生就業難的現象。那么有沒有方法能夠填平這個鴻溝呢？北京北大青鳥學校專家做出分析：
北京北大青鳥學校專家表示，工作經驗是應屆大學生面臨求職時一道難以逾越的門檻。出現這個現象，一方面是因為目前我國的高等教育一直存在著“理論脫離實踐”的弊端，教學內容往往偏重理論，學生實踐的能力普遍偏弱，與生產實踐有相當的距離；而另一方面，企業要求大學生具有工作經驗，但是都不愿意承擔培養大學生的成本，所以導致大學生都存在“專業技能薄弱，實際動手能力差”的問題，也加劇了就業難的社會現象。
那么既然大學缺乏實踐操作，企業又不愿意為大學生埋單，那么大學生如何逾越工作經驗這道門檻？北京北大青鳥學校專家認為，來參加北京北大青鳥學校的IT技能培訓，不失為一劑良方。
北京北大青鳥學校是以就業為導向的，所以教學內容都是來自于企業真正的項目案例，而且教學模式也有所不同。北京北大青鳥學校的教學模式是注重學員自己上機操作，培養學員的實踐能力，所以經過在北京北大青鳥學校的系統培訓的學員，等于擁有了兩年的工作經驗。那么等到畢業之后，不僅有了文憑，而且具有較強的實際動手能力，掌握了與符合企業實際用人需求的專業知識，這樣的大學畢業生要想找到一份比較滿意的工作絕對不會難。北京北大青鳥學校專家如是說。
據了解，許多來北京北大青鳥學校招聘學員的IT企業的HR也說：接受過北京北大青鳥學校專業技能培訓的學員，不僅動手能力強，而且擁有較高的職業綜合素質，省去了企業再培訓的大量時間和人力，所以受到了IT企業的青睞。想要了解更多關于北京北大青鳥學校的介紹，請登錄北京北大青鳥網站，與在線老師聯系，這里優秀的教學環境和教學質量、師資力量，一定會讓你對軟件工程師充滿向往。
