北京北大青鳥學(xué)校不僅傳授學(xué)員高端實(shí)用的IT技術(shù)，而且專門設(shè)有就業(yè)部，為學(xué)員提供推薦就業(yè)的服務(wù)。為此，為了讓學(xué)員更符合企業(yè)對(duì)復(fù)合型人才的需求，同時(shí)也增加學(xué)員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，北京北大青鳥學(xué)校的職業(yè)規(guī)劃師和就業(yè)部的老師為在學(xué)員臨近畢業(yè)時(shí)，進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo)，也會(huì)為學(xué)員提供很多就業(yè)平臺(tái)。其中，校園招聘會(huì)是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
北京北大青鳥學(xué)校會(huì)不定期的邀請(qǐng)IT企業(yè)來校進(jìn)行宣講會(huì)。北京北大青鳥學(xué)校希望通過校園宣講會(huì)這個(gè)平臺(tái)，為企業(yè)和學(xué)員之間搭建橋梁。可是有些學(xué)員存在這樣的心理：企業(yè)宣講會(huì)是宣傳企業(yè)的，我不去聽也可以，到時(shí)候直接去面試就好了。在此，北京北大青鳥學(xué)校提醒學(xué)員，宣講會(huì)看似簡(jiǎn)單，其實(shí)里面學(xué)問很大，因?yàn)檫@是用人單位認(rèn)識(shí)學(xué)員的第一步，同時(shí)也是學(xué)員了解單位的最好途徑。那么，我們學(xué)員應(yīng)該在選講話中注意些什么呢？北京北大青鳥學(xué)校專家表示：
1.有些企業(yè)會(huì)在宣講會(huì)后現(xiàn)場(chǎng)收取簡(jiǎn)歷，所以在參加宣講會(huì)時(shí)，最好帶著一份自己的簡(jiǎn)歷去。
2.北京北大青鳥學(xué)校老師提醒，宣講會(huì)時(shí)，要認(rèn)真聽用人單位的要求，比如求職簡(jiǎn)歷里應(yīng)該標(biāo)注那些內(nèi)容、招聘的崗位和方向是哪些等。企業(yè)提到的需要明確標(biāo)注的信息，一般就是他們最關(guān)注的信息，如果你不標(biāo)注出來，簡(jiǎn)歷很容易就被扔掉了。
3.北京北大青鳥學(xué)校老師提醒：宣講會(huì)一般會(huì)給大家留出提問的時(shí)間，所以請(qǐng)同學(xué)們珍惜這個(gè)提問的機(jī)會(huì)，而不要等到面試的時(shí)候再問。舉例說明，一般企業(yè)在面試的時(shí)候會(huì)比較反感求職者追問待遇、福利等方面，而這個(gè)問題卻又是咱們比較關(guān)心的，那么在宣講會(huì)這個(gè)平臺(tái)來提問，就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。因此，北京北大青鳥學(xué)校專家認(rèn)為，只要是涉及個(gè)人利益的問題，在宣講會(huì)上都可以問，包括工資、福利、戶口、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等等。
因此，北京北大青鳥學(xué)校專家總結(jié)：企業(yè)的校園宣講會(huì)是面試前非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)橥ㄟ^宣講會(huì)，你會(huì)了解到企業(yè)文化、企業(yè)性質(zhì)等方面，綜合考慮這個(gè)企業(yè)和崗位是否適合你的求職目標(biāo)，讓你不打無準(zhǔn)備之仗。（來源：北京北大青鳥學(xué)校）
