北京北大青鳥職業規劃師在為即將畢業的學員做講座中提到：面對激烈的就業競爭壓力，即將畢業的同學們是否感到前途迷茫？請記住，如果你想在將來取得什么樣的成就，那就必須靠今天的努力。因此，在即將踏入社會之前，我們首先要做的就是要認證考慮一下自己的職場人生，為今后的事業發展做一個全民、長遠的打算。下面，北大青鳥北京職業規劃師為大家講解一下做好職業規劃的基本原則：
北大青鳥北京專家首先讓大家先了解一下什么是職業規劃以及它的重要性：職業規劃是針對決定個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標并選擇符合這一目標的職業。職業規劃要求你根據自身的興趣、特點，將自己定位在一個最能發揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業。
一、內外因最佳匹配
北大青鳥北京專家提醒：找工作最重要的就是要人崗匹配。職業規劃就是找到這個最佳匹配點和今后各個階段的發展平臺，通過對自己的內在因素進行測評，找到潛質的東西，而學歷、經驗、能力、興趣、特長等是外部的東西，要把內、外優勢結合起來，擰成一股繩，形成職場打拼的強有力的核心競爭力。
二、職業定位要“準”
北大青鳥北京專家認為職業定位包括行業定位、方向定位、職位定位，薪酬定位等很多項，比如你定位IT行業，那么方向是軟件還是硬件，是銷售還是技術，是基本程序員還是工程師？雖然都屬于IT行業，但是各有分工，將來的發展方向也不同，這就需要你自己的職場規劃了。
三、從小事做起，積累經驗
有些人認為自己有遠大的理想，于是就看不起瑣碎的小事。但是北大青鳥北京專家要提醒大家，凡事都是積少成多的。只要這種小事、具體事與自己的最終職業目標一致，有利于個人職業目標的實現，都可以選擇確定為自己的最初職業崗位。北京北大青鳥專家總結：職業規劃就是一件可以由若干件小事所組成的大事，立足于小事，才能成就大事。
四、把握市場大脈搏
北大青鳥北京專家提醒，在明確自己想干、能干的專業領域和事業方向的同時，還應兼顧考慮社會的需求和未來發展前景等外在因素，這是規劃是否成功的基本保證。如果所選擇的職業自己既感興趣又符合能力要求，但社會沒有需求或需求極少，未來就業機會渺茫，這樣的職業生涯規劃其起步就是失敗的。（文章由北京北大青鳥摘自互聯網）
