通州北大青鳥(niǎo)校區(qū)就業(yè)部老師昨天在為畢業(yè)班進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo)時(shí)提到：在面試的時(shí)候，通常不建議大家去和面試官主動(dòng)談薪水問(wèn)題。因?yàn)閷?duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)講，還沒(méi)有工作、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，如何談錢(qián)？如果你一直和面試官在薪水問(wèn)題上拉扯，反而可能會(huì)引起用人單位的反感。但是，有些公司，偏偏喜歡和你談這個(gè)問(wèn)題，而且愿意讓你主動(dòng)說(shuō)，這時(shí)你該怎么辦？別急，通州北大青鳥(niǎo)校區(qū)就業(yè)部老師幫你分析。
通州北大青鳥(niǎo)校區(qū)專(zhuān)家表示：為了預(yù)防面試官逼著你說(shuō)出你對(duì)工資的心理價(jià)位，你可以先做兩件事情。第一，你可以從報(bào)刊媒體發(fā)布的各種職位工資收入市場(chǎng)調(diào)查中去了解一下情況。但是，這只能是作為你的參考。第二，如果你是新手，那你可以事先找?guī)熜謳熃愦蚵?tīng)一下，他們剛?cè)肼殨r(shí)每個(gè)月可以拿到多少錢(qián)。
除此之外，通州北大青鳥(niǎo)校區(qū)專(zhuān)家提醒大家，在面試前，先計(jì)算一下，如果公司愿意要你，你需要從這份工作里掙多少錢(qián)才能維持你的生活。這份工作你真的很喜歡，但是，他們給出的工資數(shù)額遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你的最低預(yù)期，你接受這個(gè)工資你將挨餓，那怎么辦？ 這時(shí)候你可以看出一個(gè)問(wèn)題：你必須預(yù)先算出你的最低薪水?dāng)?shù)來(lái)，而這個(gè)數(shù)額應(yīng)該能維持你的基本生活。
如何來(lái)算這個(gè)數(shù)目？通州北大青鳥(niǎo)校區(qū)專(zhuān)家提示：實(shí)事求是很重要。因?yàn)槊總�(gè)人每個(gè)階段對(duì)這個(gè)數(shù)目的計(jì)算是不一樣的。人生也會(huì)有個(gè)初級(jí)階段和中高級(jí)階段。以一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，其生活成本最起碼應(yīng)該包括：住房（房租或是按揭）、水電煤費(fèi)、一日三餐伙食費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用、交通費(fèi)用和娛樂(lè)費(fèi)用等等。把這些費(fèi)用一一列出應(yīng)該就是你的最低收入額。凡事都有個(gè)低限，如果超出這個(gè)低限，這份工作前景即使再好，恐怕對(duì)你也是不合適的。
