北大青鳥通州校區就業部張老師表示：在近期來我校招聘軟件開發人員的企業中，許多企業在招聘過程中，不僅對學員的技術進行了考核，與此同時，他們對學員的職業素質（包括溝通能力、學習能力）等，也十分注重。對此，某企業負責人說：現在的企業，對人才的標準很高，不僅要求技術達標，同時，綜合素質也要過硬，這才是合格的IT復合型人才。那么，要想成為一名優秀的軟件工程師，需要具備哪些素質呢？
首先，要成為軟件工程師，態度勝于能力。對于新畢業的學員來說，社會經驗比較缺乏，而知識理論卻又差別不大，如何才能脫穎而出？北大青鳥通州校區專家表示：對這個行業的熱愛可以讓自己在眾多優秀學子中拔得頭籌。個人氣質與崗位氣質的相似程度，是個人素質的一種表現。通常，用人單位會通過和應聘者的溝通對話來判斷這個人的潛力，所以提醒學生朋友在面試的時候切忌天馬行空，要注意挖掘問題背后的本質和目的，回答問題不貴多，要精辟和簡練，重點突出。
軟件工程師還應該具備快速學習的能力。IT業界是每天甚至每小時都在變化的，員工的快速學習的能力是企業非常看重的。作為一個優秀的軟件開發工程師，首先，你要了解主流的技術趨勢，了解每種程序語言能夠實現的功能。
對于軟件工程師的甄選，項目經驗比行業經驗更加重要。北大青鳥通州校區專家說，一般的企業在面試時，對于行業服務經驗，不會過分為難本就缺乏經驗的新人，學生朋友們應該重點介紹自己的項目經驗，可以用軟件工程中的‘用例圖’來闡述項目類型，產品為用戶實現的功能，及項目的實現過程、測試過程、工作分工、自己承擔的角色等信息。面試官會從這些描述中對求職者的潛力有一定的判斷。
北大青鳥通州校區專家還表示，現在有很多學生通過IT培訓來衡量自己對于軟件工作的興趣、提高快速學習的能力并積累項目經驗。北大青鳥所推出的IT培訓，，根本目的就是為企業儲備人才，物色精英。所以我們在教育方法和課程設置上都會聽取一線專家的意見，把最新的問題和技術糅合在教材中，讓學員進行分析，集體討論出解決方案，再將解決方案呈現出來，并分析成果，歸納出經驗。這種過程和企業實際操作項目的過程非常相似，能夠模擬工作環境，學員既可以增加實踐經驗，也可以體驗軟件工程師的工作狀態，為職業選擇和應聘提供依據。
