北大青鳥通州校區(qū)專家建議學(xué)員：雖然學(xué)校推薦就業(yè)，但是學(xué)員不能光依靠學(xué)校的力量。也需要自己“主動(dòng)出擊”。
一、多去自投簡歷。因?yàn)槟銈儗?duì)自身情況（技術(shù)水平、性格、愛好）最清楚，容易找到與自己定位更合適的招聘崗位，打包投遞的簡歷參差不齊，難以體現(xiàn)某個(gè)學(xué)員的個(gè)人的優(yōu)勢(shì)；
二、可以利用很多其他資源例如親朋好友等，找的工作也許比老師為你選的待遇更好；
三、請(qǐng)記住：任何企業(yè)都是喜歡主動(dòng)的人！大家在“主動(dòng)發(fā)簡歷-獲得面試筆試-直接面談細(xì)節(jié)”這個(gè)才是能真正提高大家就業(yè)能力的重要過程！
四、 北大青鳥通州校區(qū)的老師對(duì)大家主要幫助是三個(gè)：
1 上好面試之前的COT（職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)）課，幫助大家判斷企業(yè)性質(zhì)進(jìn)行有效選擇，幫助大家練習(xí)面試技巧順利通過人事面試；
2 幫助大家首次篩選合格招聘企業(yè)，完善提供給大家投遞簡歷的資料庫；
3 聯(lián)系軟件企業(yè)接真實(shí)項(xiàng)目，根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目需求來調(diào)整Y2技術(shù)側(cè)重點(diǎn)，選擇優(yōu)秀學(xué)員為成熟軟件企業(yè)直接提供委托培養(yǎng)。
