社會的飛速發展，讓各行各業也在隨時發生著變化，于是跳槽、轉行人員屢見不鮮。北大青鳥通州校區專家表示：在職轉行不同于跳槽，跳槽是在同行業里轉圈，即使到了新的崗位，工作背景還是一樣，相對風險不大。而“轉行”的人往往是從原有行業跨到一個新行業，只有具備了勝任該行業的專業技能和經驗積累，才能提升求職成功的幾率。此外，“轉行”也需要一段時間來適應新的職場習慣，而通過知名度高的品牌教育職業培訓，無疑是獲得技能和實際經驗的有利途徑。
張磊在大學時候學到專業是心理學，可是找工作的時候卻遇到問題。所學知識被招聘企業認為太虛；很長時間工作沒著落。張磊一直對IT行業感興趣，就是專業性不夠強。為了彌補自己經驗空白、專業知識缺乏的問題，他參加了北大青鳥通州校區軟件工程師培訓課程的學習，通過一年半的努力，取得了軟件工程師認證，并順利的加入了多維創新。在公司上班之后還不斷學習相關領域的知識，兩年后順利跳槽。
日前，北京某人力資源網站就“在職轉行”做了一次線上調查，在2000多名調節器查者中，有過“在職轉行”經歷的占20%；正在考慮“在職轉行”的占45%；覺得“在職轉行”有困難的占到65%，這些困難分別是“經驗空白”、“專業知識匱乏”、“不清楚轉行的方向”等。另外，調查顯示，在行業選擇上，有46%的人希望轉到軟件、互聯網等高科技行業。
在北大青鳥通州校區接受軟件培訓的學員中，不少人便是抱著“充電轉行”的想法來學習技能的。而且許多學員在接受了專業的IT培訓之后，對自己的專業性都抱有很大的信心，也為他們的“轉行”增加了不少信心籌碼。
北大青鳥通州校區老師建議：“充電轉行”，首先要先想清楚自己的職業目標，其次要掌握必備的專業技能技巧。俗話說“隔行如隔山”，只有在明確了自己的個人定位后，并進行充分的準備，方能稱之為理性的“充電轉行”。
